Begleitet wurden die Schülerinnen im Alter von 13 - 15 Jahren von einigen Schülern, die den Girls´ Day ebenfalls für die Berufsorientierung nutzten. Nach einer Begrüßung und Kurzvorstellung des Unternehmens ging es auf Erkundungstour durch den Betrieb. Anschließend durften die Jugendlichen in der Lehrwerkstatt selbst Hand anlegen und ihre Fähigkeiten erproben. 

REITZ Personalreferentin Melanie Voß sieht den Girls’ Day als eine wichtige Möglichkeit, um insbesondere mehr Schülerinnen für technische Berufsbilder zu begeistern. Für sie ist es immer wieder erstaunlich, wie viel Interesse die Mädchen für technische Berufe mitbringen und wie sehr sich die herkömmlichen Denkmuster – Technik und Mathe für Jungs, Soziales und Sprachen für Mädchen – verändert haben. Ein schönes Beispiel dafür ist Sophia Struck. Da ihr Vater Gerhard Struck bei REITZ für die Ausbildung der Industriemechaniker zuständig ist, hat sie schon frühzeitig Tuchfühlung mit technischen Berufen aufgenommen. „Ich will später mal Ingenieurin werden“ verkündet sie selbstbewusst. „Ingenieure werden dringend gebraucht, haben sehr gute Berufschancen.“ Für REITZ hat sich die Teilnahme am Girls` Day jedenfalls gelohnt: In den letzten Jahren konnte das Unternehmen mehr junge Frauen für eine technische Ausbildung gewinnen als in der Vergangenheit.